摘要：作为基层治理体系，城管系统的党建与思想政治工作承载引导干部职工思想方向，凝聚组织力量，提升服务效能的重任，直接关系城市治理水平的提升，实现二者深度融合要以党建工作为引领，充分发挥思想政治工作的教育引导功能，以制度创新、机制完善的方式推动城管系统政治功能与服务功能协同增强，进而在复杂多变的社会环境中持续提升城管队伍凝聚力。基于此，本文对新时代城管系统党建与思想政治工作深度融合进行探讨。

关键词：新时代；城管系统；党建；思想政治

引言：

在新时代背景下，城管系统作为直接面向群众，连接政府与社会的重要桥梁，其党建工作与思想政治工作的重要性愈加凸显，二者深度融合关乎城管系统组织力与凝聚力，是实现城市治理体系的重要支撑。立足于新时代新要求，城管系统党建与思想政治工作深度融合需以新时代党的建设总要求为根本遵循，紧扣加强党的全面领导，坚持思想建党与制度治党相统一，推动党建工作与思想政治工作同频共振，从而不断增强城管队伍政治判断力。

1 城管系统党建与思想政治工作深度融合的价值

深度融合能够充分发挥党组织的政治功能，强化城管队伍政治属性，确保城管系统始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，为推进城市治理体系现代化提供坚实的政治保障，深度融合有助于凝聚城管队伍的思想共识，以系统化的思想政治教育强化党员干部理想信念，从而在城市管理中形成强大合力，增强服务社会的自觉性，深度融合能够有效提升城管系统内部治理水平，以党建引领思想政治工作优化组织体系，完善内部管理机制，规范权责运行流程，增强制度执行力，塑造依法行政、廉洁高效的良好形象，城管系统党建与思想政治工作的深度融合可以增强队伍的职业认同感，构建以价值引导为核心的工作体系，缓解工作压力，提升职业荣誉感与成就感，稳定队伍结构，减少人员流失率，保障城管系统的可持续发展。深度融合有助于构建良好的党群关系，强化党员干部在基层治理中的服务功能，提升群众对城市管理工作满意度，形成社会支持与舆论正向引导的良好环境，为城管系统依法依规履行职责，有效应对社会复杂局面的各类挑战奠定坚实的群众基础[1]。

2 新时代城管系统党建与思想政治工作深度融合的实践

2.1 树立人本理念

制定以人为本的党建与思想政治工作指引，明确城管系统工作重心从单纯的管理型执法转向服务型治理，强调党员干部在各项管理服务过程中坚持人民立场，贯彻群众路线，确保各项决策部署充分体现对群众意愿的尊重，并在党组织建设中融入人本理念，改革传统宣教模式，推行互动式教育方法，以组织生活会的形式使党员干部在真实场景中体悟群众立场，增强服务意识，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上服务群众，应构建需求导向的工作机制，依托基层党组织广泛开展需求调研，建立常态化的民意反馈机制精准掌握服务对象的实际需求，进而在党建工作中针对性设计内容，确保各项工作更加贴合群众期望，提升群众满意度，同时将人本理念贯穿于干部激励体系，建立以群众满意度、服务实效为核心指标的考核评价机制，推动党员干部在履职过程中自觉将群众利益放在首位，强化责任担当，提升履职尽责的积极性。

2.2 营造学习氛围

依托城管系统各级党组织建设实体化且功能完善的学习阵地，如党员活动室、智慧党建平台等确保学习有固定场所，资源有便捷渠道，整合线上线下资源形成便捷高效的学习平台体系，并根据城管系统岗位特点动态更新学习内容体系，既要突出习近平新时代中国特色社会主义思想又要结合城市管理及社会治理专业知识，系统引导干部职工在理论素养与业务能力双提升中实现有机融合，确保学习内容与岗位实践高度契合，提升学习的针对性，同时创新学习组织方式，探索“集中学习 + 自主学习 + 交流研讨”相结合的多元化模式，定期举办专题讲座增强学习的趣味性，推动学习从被动接受向主动思考转变，引入学习积分制，建立健全正向激励体系，将学习表现纳入党员干部日常考核的重要依据，激发全员持续学习的内在动力，形成以学促干、以学提能的良性循环。强化学习成果运用，鼓励学习成果在实际工作中转化应用，开展优秀学习成果评选活动，运用典型引路提升学习转化率，确保学习以实际行动体现出学习成效，切实提升党建与思想政治工作的融合质量[2]。

2.3 完善融合机制

在城管系统内部设立党建与思想政治工作领导小组，明确领导责任，健全统筹推进机制，实行主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，相关部门协同配合的工作格局，确保党建与思想政治工作各项任务纵向到底横向到边，形成上下贯通的整体推进体系，应科学设计融合工作流程，将党建工作要求与思想政治工作任务同步纳入城管系统各项业务流程中，推动融合工作与城市管理执法同部署同落实同考核，制定统一的融合任务清单确保各项融合工作有章可循，同时构建科学合理的融合考核评价机制，将党建与思想政治工作融合效果纳入单位整体绩效考核体系，突出对融合质量及群众满意度的综合评价，运用定量与定性相结合的方法建立可量化的考核指标体系，切实强化融合工作的结果导向，提升各级党员干部推进融合的积极性，同时积极创新融合工作载体，依托重大工作任务设立党建与思想政治工作融合示范点，以项目化运作的方式探索融合工作的新模式，总结可推广的融合经验来带动整体水平提升。

2.4 更新信息系统

依托现有城管信息化基础设施整合党建管理、思想政治教育等系统资源，开发建设集组织管理、教育培训、学习考核于一体的综合信息平台，实现党建与思想政治工作的信息资源统一归集、统一调度、统一服务，提升系统整体协同能力，系统梳理各类数据资源，制定统一的数据标准打破信息孤岛，推动数据互联互通，确保信息系统精准反映各项党建与思想政治工作动态，支撑精准决策，同时创新信息系统应用功能，围绕党建工作过程管理、思想政治教育精准推送等功能模块进行深化开发，依托大数据分析技术提升信息系统智能化水平，实现工作数据自动归集，高效生成决策支持，进而增强党建与思想政治工作的信息化支撑能力，并针对不同岗位需求开发定制化信息应用终端，支持移动端使用便于党员干部随时随地参与学习培训，提升系统使用的便捷性，真正做到党建与思想政治工作无处不在，还应建立健全系统安全保障体系，强化数据加密，实施权限管理，并制定完善的操作规程，定期组织信息系统安全检查，确保党建与思想政治工作各类数据的保密性，防止数据泄漏风险[3]。

结束语：

综上所述，在新时代城市治理体系持续优化的背景下，推动城管系统党建与思想政治工作深度融合具有长远战略价值，应树立人本理念，强化服务导向，营造持续学习氛围，夯实思想政治基础，完善融合机制，优化组织运转模式，并更新信息系统以提升智能化管理水平，实现党建工作与思想政治工作的有机统一。同时，坚持以高质量党建引领思想政治工作创新，全面增强队伍凝聚力，夯实城市基层治理的组织基础，进而展现新时代城管系统履职尽责、服务为民的新担当。

参考文献：

[1] 陈 草 . 新 媒 体 时 代 对 农 村 党 建 和 思 政 工 作 的 新 探 索 [J]. 大学 ,2024,(36):159-162.

[2] 刘琛, 刘重伟, 李冉. 推动思想政治工作与重大技改项目深度融合[J].领导科学论坛 ,2024,(09):94-96.

[3] 李凡荣 . 思政工作推动“两化”重组平稳有序深度融合 [J]. 思想政治工作研究 ,2023,(04):25-27.

作者简介：姓名：龚菲（1987 年8 月），性别：女，民族：汉，籍贯：湖南辰溪，职务/ 职称：办公室副主任 专技十一级，学历：本科，单位：，研究方向：党建及思想政治方面