摘要：习近平总书记指出，思想政治工作是国有企业的传家宝。本文旨在针对当前国有企业基层党建工作开展的现状及存在问题，对如何促进企业基层党建思想政治工作更好地为生产经营管理工作服务进行探索与思考。

关键词：国有企业；党建工作；双融双促

面对当前改革发展的新形势，需要国有企业坚定不移推动党建工作与生产经营工作实现双融双促，真正以高质量党建助力企业高质量发展。

一、国企党建工作与生产经营双融双促的重要意义

深化推进国企党建工作与生产经营的深度融合与相互促进不仅是提升国有企业核心竞争力的关键，更是国有企业凝心聚魂、集聚合力的重要途径。

（一）加强党的领导是深化双融双促的关键之举。

1.党建是国企发展的独特优势。国有企业之所以能够在我国的国民经济之中发挥主导作用，离不开党的领导效能的有效发挥，离不开党的建设事业的稳步推进。把稳国企思政工作的方向盘，有助于保证国企发展方向的正确性和发展动力的稳定性，确保国企发展始终目标为了人民，动力依靠人民，成果为民所用。

2.党建是国企管理的有力抓手。从刚性管理上来谈，深化落实好三重一大、议事决策等制度建设能够为企业的理性公正决策助力；而从柔性管理上来谈，做优企业文化、深化党风廉政建设能够为国企的内部管理织密最后“一张网”。党建工作因其自身刚柔并济、隐显并重的特性，将为国有企业的行稳致远筑牢坚实的屏障。

3.党建是国企凝心的政治保障。国企本身具有重要的政治属性，肩负着壮大国有资本的重要使命，只要充分发挥党群组织凝聚人心、关爱员工发展的重要作用，就能将为民情怀深刻地烙印在每一名党员群众的心中，真正使为党分忧、为国尽责、为民奉献成为国企干部职工发自内心的追求，从而齐众心、汇众力、聚众智，为助力企业创新发展提供坚实的思想政治基础。

（二）服务中心大局是深化双融双促的应有之义。

1.服务大局是践行国企社会责任的政治需要。国有企业肩负着保障和改善民生、促进社会公平正义等重要社会责任。只有在提效益中改善民生，在促生产中保障就业，不断探索如何更好地发挥国企的党建与制度优势，发挥好国有企业在初次分配和再次分配中的重要作用，践行好国有企业在社会服务、民生实事之中的重要使命，才能真正在双融双促之中确保国有企业的社会效能落地生花。

2.服务大局是助力国企稳健发展的内在要求。国有企业的发展不仅仅关乎企业自身的经济效益，更与国家的经济发展与社会稳定紧密相关。因此，国有企业在生产经营的过程之中，不仅仅要考虑质与量的增长，更重要的是要追求稳扎稳打，以期在稳健的步伐之中实现企业的长远发展。通过深化推进党建与生产经营工作的深度融合，能够实现以党建之舵把稳发展的航向，更能够为国家践行稳中求进的总基调夯实基础。

3.服务大局是强化国企队伍建设的有效手段。党员队伍作为党的组织体系的主体力量，肩负着当先锋、做表率的使命与担当。因此，牢固树立聚焦中心、服务大局的目标导向，能够促使党员群众将坚定的政治信仰转变为坚实的行动脚步，使苦干实干拼命干的工作作风、会干巧干用心干的能力素养成为每一名党员群众的自觉要求，从而真正为国企发展提供助力。

（三）聚焦改革发展是深化双融双促的现实之需。

1.党建与业务融合式发展是国企深化改革的必然要求。面对当前新一轮科技革命与产业变革的深入推进，数字经济与实体经济的深度融合，推动党建工作与业务工作融合发展，能够助力国有企业不断将旧产能转变为新动能、将旧思路转变为新方法，从而为国有资产保值增值探索出更宽广、更新颖的发展路径。

2.党建与业务融合式发展是探索发展新篇的重要动能。国有企业要实现自身的可持续发展，势必要跟随时代的潮流不断探索，从而着力发现更加适合市场环境的发展路线。党的二十大报告指出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，而国有企业作为国有经济的主力军，将党建工作与业务工作进行更加深度地融合，有利于发挥党组织的先锋堡垒作用，为实现企业的高质量发展培育新的动能。

3.党建与业务融合式发展是防范治理风险的有效途径。进一步推动党建工作与业务工作进行深度融合，通过加强全面从严治党来正风肃纪、防范风险，有助于潜移默化地将廉洁思想和纪律意识融入到干部职工的灵魂深处，有利于稳扎稳打地将党内监督和党纪党规落实到企业管理的方方面面，从而与多方面的风险防范体系一同形成目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的监督合力，为国有企业筑牢风险防范的坚实屏障。

二、国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题

在实现党建工作与生产经营深度融合的过程中，部分国有企业面临着一系列挑战和问题，主要体现在以下四个方面。

（一）思想认识还不够到位。部分党员干部在党建工作与生产经营深度融合上的认识还是不足，日常工作当中对于经济指标、业务考核方面有所侧重，在党建结合生产经营方面做得不够深入，个别党员干部对于如何投入更多的精力来推动党建工作与生产经营的深度融合方面积极性和主动性也还不够强。

（二）融合方式还不够创新。部分基层党组织在开展自选动作时方式手段还不够丰富，在与生产经营的结合点上还需进一步取得新的突破口。因此，需要不断加强党建工作的创新，丰富党建活动的内容和形式，增强党建工作的吸引力和实效性，促进党建工作与生产经营实现深度融合。

（三）考核机制还不够健全。在日常考核过程中对党建台账检查为主，对如何运用业务工作成效检验党建工作实效的方法还不够多，特别是党建工作绩效评价体系与企业生产经营考核体系结合得还不够紧密，在党建工作的成效与企业的生产经营成果直接关联方面做得还不够到位。

三、推动企业党建工作与生产经营深度融合路径探析

为进一步深化党建与中心工作双融双促，应当全力以赴推动党建工作与生产经营深度融合，为推进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障。

（一）坚持在政治引领上下功夫。一方面，要筑牢政治根基，坚持以党的政治建设为统领，继续严格落实好“第一议题”制度，党委理论学习中心组制度；另一方面，要强化责任落实，继续扛牢管党治党主体责任，持续发挥好党建考核这个“指挥棒”作用，紧紧牵住党建责任制这个“牛鼻子”，激发党员干部的责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。

（二）坚持在作风建设上下功夫。要持之以恒强化作风建设，着力引导广大党员干部做到主动思考、主动作为、主动担当，持续为国有企业改革发展持续赋能。同时，继续坚持把文化建设作为推动作风建设的重要手段，进一步凝心聚力、凝聚合力，不断激发干部员工活力。

（三）坚持在夯实堡垒上下功夫。要以提升组织力为抓手，严格执行“三会一课”、主题党日等党内基本制度，不断增强党内政治生活的严肃性。持续严把党员“入口关”，强化对入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质培养。同时，坚持将党建工作创新作为党建工作的不懈追求，持续探索推进基层党建信息化建设，从而以更加智慧化的党建工作推动党建工作提质增效。

（四）坚持在清正廉洁上下功夫。进一步引导党员干部把对纪律的敬畏融入日常、化为经常、做在平常，深化理论学习、强化问题整改、落实成果巩固，做到持续发力，永不松劲；进一步加强“清廉国企”建设，通过观看警示教育片、参观党风廉政教育基地、开展廉政专题党课等形式，增强廉洁教育的浸润效果，夯实思想根基；进一步强化廉政风险排查，切实规范权力运行机制，从而营造风清气正的政治生态环境。

参考文献：

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