摘要：在新的社会和经济环境下，建筑领域的国有企业面对众多的难题与商机。党的建设作为国有企业中的一个独有的优势，对于促进企业发展起着至关重要的作用。本研究着重分析了建筑国有企业中党的建设活动和其生产经营的深度整合的重要性，并据此提出了一系列融合策略，从而为这些国有建筑企业在新形势社会环境下实现高品质成长提供有效的参考依据。

关键词：新形势；建筑国企；党建工作；生产经营；深度融合

一、引言

随着我国经济迅速崛起和市场争夺日趋剧烈，建筑行业的国有企业在支撑国家基础设施建设方面发挥了核心角色。在当前的环境之中，深化党的建设，确保党的建设与生产、经营活动深度整合，这已经变成了建筑业的国有企业所要面对的关键议题。深化党建活动与生产和经营的结合，不仅将增强企业的基本竞争地位，还将推动企业持续稳健地成长。

二、建筑国企党建工作与生产经营深度融合的重要性

（一）有利于发挥国有企业的政治优势

作为中国特色社会主义的物质与政治支柱，国有企业始终坚守党的领导地位和深化党的建设，这也是其核心的“根基”与“心灵”。将党建工作与企业生产经营深度结合起来，建筑国企可以更好地体现出国有企业的政治潜力，确保企业始终沿着正确的路径发展。

（二）有利于提高企业的核心竞争力

党的建设能够给予企业强大的精神支柱和智力支撑。通过实现党建活动与生产与经营之间的深度结合，我们有能力激发员工的工作激情与创新能力，从而提升整个企业的生产流程效能与工程质量，进一步加强企业的核心市场竞争力。

（三）有利于促进企业的可持续发展

党的建设工作重视人民的需求，强调企业的社会责任和持续的增长。通过将党建与日常生产运营紧密结合，建筑领域的国有企业能够更加有效地履行其社会职责，同时实现经济、社会和环境三方面效益的完美融合，进而推动整个企业走向可持续的发展路径。

三、新形势下建筑国企党建工作与生产经营深度融合的路径

（一）提高思想认识，增强融合的自觉性

1. 加强理论学习，提升思想认识

建筑国企的领导干部和广大员工必须深入新时代中国特色社会主义思想，全面理解和掌握其核心要义和丰富内涵。要深刻领会党建工作与生产经营深度融合的重要意义，充分认识到党建工作在企业发展中的核心地位和关键作用。通过不断加强理论学习，进一步增强融合的自觉性和主动性，确保党建工作与生产经营相互促进、相得益彰，为企业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

2. 强化责任意识，落实党建工作责任

建筑行业中的国有企业领导必须清楚地认识到自己在党务工作上的职责，确保将党建任务融入到企业管理者的工作绩效评估中，并确保党建与企业的生产和经营策略同步、实施和评价。此外，还需强化对员工的思想和政治教育，并通过各种方式和途径，广泛提高对党建任务重要性和必要性的宣传，从而增进员工对党建任务的了解和认识。我们持续强调企业责任，唤起员工的职责感和任务导向，激励他们热心参与企业党组织的任务，共同努力促进企业的高品质进步。

（二）健全融合机制，确保融合的实效性

1. 建立目标融合机制

通过把党的建设目标与企业的生产运营目标融为一体，我们可以制定出既科学又合适的企业发展策略，同时也有党建工作的规划方针。在公司的成长策略中，我们必须完全展现党的建设的重要职责，并保证公司的成长策略与党务策略和政策相吻合。采取这种策略有助于党建工作与企业增长之间实现更紧密的结合，从而让党建在企业成长过程中起到更加显著的角色，并为企业的进步提供推动力。

2.建立考核融合机制

需要建立一个完整的党建与生产运营的融合评价系统，确保两者之间的紧密结合。对党的建设以及生产和经营活动实施全面的评估，这一评估结果将作为公司管理团队和员工表现的关键依据。利用这一方法，党的建设和生产经营能够深度整合，从而在各个生产和经营环节发挥更为显著的效用，并有助于推动公司走向更为健康的发展道路。

（三）创新党建工作方法，提高融合的吸引力

1. 丰富党建活动形式

为了更好地满足建筑业国企的实际需求，我们正在进行各种多种形式的党的建设活动。譬如，组织党员干部深入施工现场，发起主题党日活动，以此让党员干部亲自体验施工现场的氛围，从而加强他们对工作的责任和使命感。此外，还可以筹办如党建知识大赛和演讲活动等形式的活动，这些比赛旨在刺激党员和干部的学习兴趣，提高党建活动的吸引力和感染力，使得党建任务看起来更为富有活力和趣味性。

3.运用现代信息技术

通过充分应用互联网、大数据和人工智能这些现代信息科技，我们可以更新和改进党的建设工作的各种方法。比如说，通过构建深化党建信息技术平台，把党建活动融合进网络平台，从而促进党建工作在信息化和网络化方面的全面发展。借助这个平台，我们能够进行网上党课和网络学习等多种形式的活动，确保党员干部无论何时何地都能学习到党建知识，进而提升党建工作的执行效果和品质，让这项工作更为高效与便捷。

（四）加强党建工作队伍建设，提升融合的能力水平

1. 优化党建工作队伍结构

在党的建设中，我们特别注重选拔政治素质高、业务技能出众并积累了实际生产和管理经验的团队成员。此外，还需要对年轻的党务工作者进行加强培训和运用，进一步完善党建团队的年龄和优势结构，以确保该团队不仅有经验十足的核心成员，同时也有充满活力的年轻团队，进而组建一个结构合理且充沛活力的党建队伍。

2.提高党建工作队伍素质

我们应当重视对党建团队的培训与互动，从而提升党务工作者的政治觉悟、业务专长以及整体品质。通过组织各种培训课程、研讨会和实地考察等手段，我们可以不断地扩大党务人员的视角，并进一步提高他们的工作效能。此外，我们鼓励党务人员积极地参与各种学习与沟通交流，这样可以增强他们的创造力和问题应对能力，进而使党建团队的总体素养得到深入的提升。

结束语

在当前新的环境中，确保建筑国有企业的党的建设与其生产和经营深度结合成为一个既长时间又具有挑战性的挑战。建筑行业的国企必须深入理解党建活动和生产、经营之间的深度融合重要性，有利于增强这种融合的自觉性和积极性。我们通过完善融合策略、刷新党建活动手段、并加强党建团队的培训和建设，始终致力于寻找党建工作与生产经营之间更为紧密结合的有效手段，从而为国有建筑公司的优质成长提供坚定的政治和组织保障。

参考文献：

[1]石娜.推动国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践与探索分析[J].中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学， 2024（1）：0005-0007.

[2]寇静.推动国有企业党建工作与生产经营深度融合[J].活力， 2021（5）：2.