摘要：本文围绕新时期国有煤炭企业党风廉政建设展开深入探讨。阐述了其在企业发展中的重要意义，剖析当前面临的挑战，包括市场环境冲击、内部监督漏洞、思想认识偏差等，并结合实际案例详细介绍了强化廉政教育、完善监督体系、严肃执纪问责等实践策略，旨在为国有煤炭企业筑牢廉政防线、实现高质量发展提供理论与实践支撑。

关键词：新时期；国有煤炭企业；党风廉政

一、引言

国有煤炭企业作为国家能源产业的支柱，在经济发展、能源保障等方面发挥着关键作用。党风廉政建设关系到企业的兴衰成败，在新时期复杂多变的市场环境与艰巨繁重的改革任务下，深入探索国有煤炭企业党风廉政建设的有效路径，是保持企业健康活力、维护国有资产安全、保障职工根本利益的必然要求。

二、国有煤炭企业党风廉政建设的重要意义

（一）保障企业健康发展。清正廉洁的经营环境能够确保企业决策科学、资源合理配置。如某国有大型煤炭企业在强化党风廉政建设后，项目招标中的围标、串标现象杜绝，工程质量大幅提升，成本得到有效控制，企业效益稳步增长。

（二）维护国有资产安全。通过廉政建设防范内部人员的贪腐行为，防止国有资产被侵吞、挪用。在煤炭资源整合、设备采购等环节，严格的廉政监管能堵住资产流失漏洞，确保国有资产保值增值。

（三）增强企业凝聚力。公平公正、风清气正的氛围使员工对企业充满信心，激发员工的工作积极性与创造力。员工看到企业对腐败“零容忍”，会更愿意为企业发展贡献力量，形成团结奋进的合力。

三、新时期国有煤炭企业党风廉政建设面临的挑战

（一）市场环境带来的冲击。煤炭市场竞争激烈，部分企业为抢占市场、获取项目，可能出现商业贿赂行为。一些销售人员为拿下订单，向客户或中间人输送利益，违背廉洁从业规定；同时，在与供应商合作中，面对物资采购的高额利润，个别人员易受诱惑，滋生腐败。

（二）内部监督体系的漏洞。企业内部监督部门存在力量分散、信息沟通不畅等问题。纪检、审计、风控等监督职能未能有效协同，导致对一些隐蔽性腐败行为发现滞后。例如，某煤炭企业在设备维修工程中，由于审计提前介入不足，维修费用虚报问题持续数月未被察觉。

（三）思想认识的偏差。部分员工认为党风廉政建设是领导干部的事，与己无关；少数干部重业务、轻廉政，觉得只要业绩突出就能“一俊遮百丑”。这种错误观念使得廉政教育在基层落实困难，为腐败滋生提供土壤。

四、国有煤炭企业党风廉政建设的实践策略

（一）强化廉政教育，筑牢思想防线。1.分层分类精准施教。针对领导干部，开展党纪国法、廉洁从政专题培训，结合典型贪腐案例剖析，强化“关键少数”的红线意识。对关键岗位人员，如采购、财务、销售等，依据岗位风险点定制廉政课程，重点讲解职业道德与防腐败技能。普通员工则侧重于企业廉政文化普及，通过宣传手册、线上微课堂等形式，让廉洁理念深入人心。2.创新教育形式。利用新媒体打造沉浸式教育体验，如开发廉政VR展厅，员工可身临其境地感受腐败的危害；举办廉政主题演讲比赛、征文活动，激发员工主动参与廉政学习的热情，变“要我学”为“我要学”。某煤炭企业连续三年举办廉政文化节，通过文艺汇演、知识竞赛等多种活动，使廉政教育覆盖面超90%，员工廉洁意识显著增强。（二）完善监督体系，强化权力制约。1.整合监督力量。建立纪检监察、审计、法律、风控等多部门联动的大监督格局。定期召开监督联席会，共享信息、协同作战。在重大项目实施中，从项目立项、招标、建设到验收，各监督部门全程参与，形成监督闭环。如某煤矿新建项目，监督团队通过联合审查，发现并纠正潜在风险点30余个，节约资金500余万元。2.强化科技监督。引入大数据、区块链等技术，对企业物资采购、资金流向、销售合同等关键业务进行实时监控。通过大数据分析比对供应商报价、产品质量等数据，精准识别异常交易；区块链技术确保业务数据不可篡改，为监督提供可靠依据。某煤炭企业运用大数据监督平台后，物资采购成本同比下降8%，违规采购行为减少70%。

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑。1.建立健全举报机制。拓宽举报渠道，设立线上线下举报信箱、电话、邮箱等，鼓励员工实名举报。对举报信息严格保密，一经查实给予举报人奖励。某企业收到员工关于采购人员收受回扣的举报后，迅速核查，不仅处理了涉事人员，还对举报人给予5万元奖励，激发了员工参与监督的积极性。2.严格执纪执法。对发现的腐败问题绝不姑息迁就，依据党纪国法严肃处理。同时，开展“一案双查”，追究直接责任人与相关领导的管理责任。对典型案例公开通报曝光，达到查处一案、警示一片的效果。近年来，多家国有煤炭企业持续加大执纪问责力度，处理违规违纪人员数量逐年上升，企业内部风气明显好转。

五、结束语

新时期国有煤炭企业党风廉政建设任务艰巨且意义重大。面对诸多挑战，企业通过持之以恒地强化廉政教育、完善监督体系、严肃执纪问责，不断探索实践符合自身发展的廉政建设之路，方能营造风清气正的政治生态，汇聚企业发展的磅礴力量，在保障国家能源安全、推动经济社会发展的征程中稳健前行。随着形势变化，今后，国有煤炭企业还需持续优化廉政建设策略，以适应新时代发展需求，续写高质量发展新篇章。

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作者简介：白楠（1989.08— ），男，汉族，四川巴中人，本科学历，政工师；现供职于陕煤集团神木红柳林矿业有限公司；研究方向：国企党建。