摘要：为了提升森林经营效果，本文主要对森林经营可持续发展现状与对策进行研究，文中先分析了森林经营可持续发展的重要性，之后分析了存在的问题，并且提出了有效措施，希望可以为有关人员提供参考。关键词：森林经营；可持续发展；现状；对策

森林资源发挥着重要的作用，为了促进森林资源可持续发展，需要做好经营工作，过去在工作中存在较多的问题，影响了森林资源发展，因此，需要分析及明确森林经营可持续发展中的问题，从不同的方面着手，采取合理的措施，促进森林经营可持续发展。1、森林经营可持续发展的重要性

森林经营可持续发展具有重要的作用，主要体现在几方面（如图1 所示）。

第一，可以维护和提升生态价值。首先，保障森林生态系统服务功能。众所周知，森林发挥着重要的作用，能够为很多的动植物提供生存空间，有利于改善空气质量，保持水土，调节气候，自然过滤维持洁净水源等，关系到人们的生存及发展。基于加强森林经营可持续发展工作，采取合理的人为干预方式，能够让森林健康的进行演替，维持森林生态功能，充分发挥其作用。其次，能够更好地应对气候环境变化问题。国内森林覆盖率不断扩大，植物数量增加，能够吸收更多的二氧化碳，通过采取森林可持续经营发展方式，能够对退化的森林进行恢复，加强碳储存能力，促进气候目标的实现 [1]。第二，可以提高社会和经济效益。首先，森林资源可持续利用。合理的森林经营可以创造收益，如果过度开发，会影响森林资源的可持续发展。而加强森林可持续经营，可以合理地控制采伐行为，保证森林资源可持续发展，促进林业经济转型发展。其次，有利于社会福祉。森林发展关系到人们的生存及发展，基于实施可持续经营发展，能够将传统手段和现代技术相结合，确保原住民的权益，提高地方居民收益，促进地方经济发展。第三，能够解决现实发展问题。首先，提升森林潜力。国内森林面积虽然不断增加，但是在建设发展中存在一些问题，如结构缺乏合理性、蓄积量低等，单位面积蓄积量仍然较低。基于加强森林可持续经营工作，能够改善及解决历史发展中的问题，更好地释放森林潜力。其次，应对国土绿化空间限制。造林地块一般在立地条件较差的地方，能够扩大的造林面积有限。通过采取可持续经营方式，能够对现有森林进行增效。第四，可以促进生态文明建设。加强森林可持续经营是发展要求，其属于山水林田湖草山系统治理中的重要内容，采取多样化的方式，如防控土地退化、保护生物多样性等，能够发挥示范作用，促进森林可持续经营和发展，实现人和自然和谐共生目标[2]。

、森林经营可持续发展的原则

第一，可持续发展原则。森林经营可持续发展中，需要贯彻可持续发展理念，调整以往的工作目标，立足于长远层面看待森林经营、合理的制定方案，确保森林资源可以实现循环利用。要想实现这一目标，需要依据森林资源情况，合理地进行经营活动，把尽可能减少其带来的影响。分析可能产生的问题，有目的性地制定应对措施，约束经营活动[3]。

第二，系统性原则。这项工作具有较强的复杂性，包含较多内容，要想提升工作实效性，需要系统化的进行管理。结合森林可持续经营发展要求，制定合理的工作目标，设计工作方案，实施规划，打破粗放型经营模式。结合森林可持续经营的实际情况，要清楚森林资源、景观与经营活动间的联系，体现出工作的层次化，从大局层面着手，完善可持续经营体系，促进经营管理系统的有效运行。

第三，开放性原则。在工作实践中需要遵循该原则，具体来说，首先，发挥市场作用。在经营过程中需要合理地开发林业资源，争取接待更多的游客，结合林业优势，建立具有特色的旅游项目，从而提升对游客的吸引力。通过这样的方式，可以丰富经营方式，提高经济收益，促进林业资源开发，同时推动国内旅游业发展。其次，林业管理部门应该经常到基层，落实有关政策，强化林业资源经营，开发出更多的林业生态产品，应用市场机制，加强和企业的合作，提升林产品经济价值，促进地方经济发展 [4]。最后，经济全球化背景下，可以吸引外资企业加入到林业行业中，发展海外市场，增加林业生态产品销售途径。

第四，经济合理性原则。在森林经营中，应该调查研究市场情况，全面地采集数据，基于整合分析数据，确保林业发展符合市场规律。在可持续发展前提下，确保森林资源经营效益，提升经营策略的可操作性。

3、森林可持续经营试点项目概述

在东安黄泥洞国有林场森林可持续经营试点项目中，实施中幼龄林抚育面积共 2330 亩，经费预算为 100.53 万元。通过项目建设，实现森林蓄积、材质提升，改变单一林分实现多层次林分结构，确保林场在发展过程中森林生态系统的稳定性、持续性、长期性，探索和创新林业实现经济价值的可持续发展的新方式。实现林业事业高质量发展和“双碳”目标，林场的林分结构更加优化，生态产品供给能力、森林生态系统服务功能和固碳能力得以增强，丰富景观资源，发展林场旅游，实现林场的可持续发展。

4、森林经营可持续发展现状

4.1 科技兴林效果不理想

要想促进森林可持续发展，需要在森林经营及建设中加强科技手段的应用，在不影响环境的前提下开展各项活动，因此，需要实现科技兴林。然而实际情况是，很多地区林业经济发展水平较低，在科技方面的资源投入较少，无法兼顾环保及经济发展。由于科技水平较低，无法充分发挥出其作用，导致科技兴林只是停留在表面上，实际效果不理想。部分地区林业虽然发展良好，但是对于科技兴林缺乏正确、全面的认知，并未落实好相关工作，不利于科技兴林目标的实现 [5]。

4.2 缺乏完善的可持续发展法律保障制度

政策的落实离不开法律及制度保障，然而在林业生产中关于林业经营可持续方面的法律法规不够完善，例如因为并未清楚的划分责任

人，使得责任落实不到位，相关制度在宣传及传达方面应该更加细致。分析现有森林经营法，法律法规中并未全面体现生态规律要求，这

就需要转变观念，兼顾生态和经济发展。在实践中，可以学习其他地方的经验，在做好环保工作的基础上，促进林业经济发展。4.3 缺乏合理的经营管理方法

现阶段，不断产生高科技替代品，能够减少对木材 的需求， 在这种情况下 森林经营方式发生变化，正朝着集约型方向发展。在天然林保护中，一些经营人员出于完成任务的目的，在补植补造树木或是植树造林时，只关注树木的数量、植树面积，并未制定可行的长期规划，容易产生资源浪费问题。经营管理工作离不开专业的人才，很多人员的业务能力及知识储备不足，且人员数量有限，无法满足森林经营可持续发展要求。

5、森林经营可持续发展措施

5.1 加强森林经营效益评价

首先，评价森林经营生态效益。在森林经营可持续发展工作中，应该强调提升森林生态效益，为了实现这一目标，需要加强森林资源开发建设与保护。经营者均了解林业生产效益，然而在可持续经营中对于社会及生态效益缺乏足够的了解。一些经营人员的理念存在偏差，只关注短期效益，并未深刻意识到社会及生态效益是长远利益，导致在可持续经营中容易被忽视。森林生态效益高于森林经济效益，这是因为森林能够优化气候条件以及改善环境，在国家经济发展中具有重要的作用，可以促进经济可持续发展。可见，在工作实践中，应该全面发挥森林经营的生态效益，持续提升经营工作的规范性及合理性，兼顾经济与生态效益。其次，评价经济和社会效益。在评价森林经营效益时，除了生态效益之外，还要重视社会及经济效益评价，从而系统地衡量森林经营整体效益。在林业生产过程中，采伐树木可以创造收益，容易忽略森林的生态效益。在森林保护、禁伐期间，可以发挥森林生态效益，但是一些生产人员出于提高自身收益的目的，忽视了森林生态效益。国家强调森林生态效益发展，和林业职工的需求存在差异，这就需要在经营工作中合理的处理二者之间的关系，促进森林经营可持续发展，推动林业经济发展。最后，采取合理的方式。第一，林农结合。积极推广林业经营技术成果，采取合理的生产及管理方式，优化经营方式，提升森林经营生态及经济效益。对于兼具经济与生态价值的森林产品，需要加强宣传及推广。比如林药间作、林草间作、乔灌缓交栽培方式，合理地调节农村产业结构，提高村民收入粮，提高生态及经济效益。第二，造林规模化。森林资源具有生态效益，要想进一步提升这一效益，兼顾经济发展，创设良好的景观，应该加强造林工作，将这项工作常态化，持续增加其面积，优化工作效果。在工作实践中，相关人员应该分析立地条件，若是符合要求，可以建设苗木基地，发展经济果林、景观林苗木，促进经济发展。第三，造林多样化。南方常用以林养林的方式，促进林业经济发展。如发展林苗、林果、林菜结合方式，增加林地效益。

5.2 构建完善法律机制

国内现有的森林经营立法在严密性以及完整性方面不足，相关律法依然构建在林业生产时期，并未及时的更新执行标准及监管标准。现阶段，森林经营方式发生变化，职能发 掌握林业发展状况，有目的 的制定及完善森林经营可持续发展方面的律法，结合有关政策，及时地对法律法规进行 ，生态优 相关立法的建设，应该适应森林生态系统规律，立足于生态平衡层面，在确保生物多样性的基 对法律法规内容进行创新。其次， 可持续发展理念。在工作实践中，应该分析森林在人类社会经济发展中的作用，遵循该 最后，促进生态 经济效益共同发展。在法律建设中应该分析森林生态环境损益，制定有关内容，同时兼顾经济效益 提高森林经营综合效益。 第 加强监管。为了实现森林经营可持续发展目标，需要构建综合监测体系，全面地监督森林资源以及经营情况。 在工作实践中 需要持续优化及健全监测体系，制定严谨的工作流程，发挥各部门作用，形成监管合力。还要依据森林监管情况， 预先制定合理的工作计划，提升其合理性及实效性。借助科学技术，构建森林资源管理系统，提升监管工作的智能化程度。针对重大突发森林资源破坏问题，需要构建预警机制以及应急系统，减少其带来的影响。第三，加强诉讼程序管理。针对破坏森林经营可持续发展的个人及组织，应该结合实际情况，判断是否进行法律诉讼，制定严谨的法律程序。国内已经构建有关资源类法庭，具备相对完善的法律程序及设备，可以为资源诉讼程序管理提供依据，因此，国内可建立森林法院。

5.3 提升人们的森林可持续经营意识

为了实现森林经营可持续发展，有关部门采取了相关措施，然而因为人们的可持续经营意识不足，导致效果不理想。对此，应该提升人们的森林可持续经营理念，为实际工作开展提供依据，有关部门领导需要发挥带头作用，鼓励知名人士参与到森林资源及环境保护方面的会议中，投身到经营管理中，提升人们的保护意识。现阶段，森林旅游业得到了显著的发展，受到了很多人们的喜爱，因此，为了促进森林旅游业的可持续发展，应该确保森林资源的健康生长，不能为了经济效益而牺牲森林资源。对此，林业部门可以在网络中宣传森林保护工作，同时在森林景区内设置相应的警示语和标牌，工作人员需要做好巡视工作，督促和提醒游客保护森林。

5.4 合理处理物质产品需求与生产能力间的关系

黄泥洞林场的主要任务是发展生态林业、民生林业，提升森林质量、增强生态功能、提供优质生态产品、增加森林资源数量、优化资

源结构，兼顾森林资源保护和培育。在未来经营发展中采取合理的措施，首先，调整林场森林结构。先设置目标，即培育健康、稳定、高

效的森林生态系统，基于开展项目建设工作，逐步转变以杉木和马尾松人工林为主体的森林结构，朝着异龄针阔混或阔叶混为主体的结构，

持续提升森林资源质量，增加生物多样性，充分发挥森林的生态服务功能。其次，调整林场经营方向。林场具有资源及区位优势，需要促

进森林旅游、森林康养等生态旅游项目发展，为周边市县居民提供休闲度假和康养场所。同时结合林场森林结构调整，不断提升森林防护

功能及生态景观质量，结合气候特点发展森林旅游项目，适应人们的生态福祉要求。5.5 把握生态服务产品需求与生态服务功能关系

现阶段，人们对生态服务产品提出了更高的要求，因此，林场经营应该坚持生态优先、效益兼顾的原则，以林场生态资源建设、基础设施建设为基础，加强林场硬实力，凭借林场优质的生态环境资源，发展森林旅游，开发特色旅游产品，创新品牌形象，提升林场软实力，建成秀美林场。

综上所述，森林经营可持续发展应该在科学的规划下落实，做好相关准备。因此，相关部门及人员应该明确意识到森林经营可持续发展的价值，分析实践中的问题，积极地采取措施进行改善和解决。

参考文献：

[1] 李熙斌 . 白龙江林区森林可持续经营管理现状问题及其对策 [J]. 农业灾害研究 , 2024, 14 (11): 218-220.

[2] 赵文程 . 森林经营可持续发展现状与对策分析 [J]. 温带林业研究 , 2022, 5 (01): 59-61+67.

[3] 谭锦玉 . 可持续发展背景下森林资源经营与培育探究 [J]. 南方农业 , 2021, 15 (32): 84-86.

[4] 胥富红 . 森林可持续经营与林业的可持续发展浅析 [J]. 南方农业 , 2021, 15 (26): 35-36.

[5] 李秀文 . 可持续发展背景下森林经营管理的基本原则浅析 [J]. 南方农业 , 2021, 15 (06): 98-99.

作者简介：唐晓华（1974.7-），男，中专，林业工程师，现主要从事的工作：负责林场森林资源调查、作业设计、公益林管理，营林生产、项目建设等技术