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时序育劳:城乡结合小学二十四节气文化赋能劳动教育的探索与实践

王广慧
  
天韵媒体号
2025年136期
山东省平度市同和街道同和小学 266700

摘要:当前,城乡结合部小学的劳动教育面临与生活脱节、资源分散等现实困境。本文以二十四节气这一传统时间文化体系为切入点,探索其与劳动教育融合的创新路径。通过将节气文化所蕴含的自然规律、农事智慧与劳动课程相结合,构建“以时促劳、以劳启智”的教育模式,旨在使劳动教育回归生活本真,激发学生的参与热情,并促进其文化认同与综合素养的同步提升。实践表明,这一探索为城乡结合部小学劳动教育的本土化、情境化实施提供了可行思路。

关键词:二十四节气;劳动教育;城乡结合小学;文化赋能

引言

劳动教育是小学教育的重要组成部分,对于培养学生的综合素质具有不可替代的作用。二十四节气作为中华民族传统文化的瑰宝,蕴含着丰富的自然科学和人文内涵。将劳动教育与二十四节气文化相融合,不仅能让学生在劳动中感受传统文化的魅力,还能积极实现劳动教育的实践性、主题化、系统化,促进学生全面发展,这也符合现代教育理念对于学生核心素养培养的要求。

一、二十四节气与劳动教育融合的育人价值

二十四节气作为独特的文化资源,其与劳动教育融合具有多重育人价值。其一,节气文化根植于自然节律,将劳动内容与物候变化相结合,使抽象的劳动知识具身化。比如清明种植、霜降收获,让学生在亲身体验中建立与自然的深度联结,理解生命节律。其二,节气承载着丰富的民俗传统与地方智慧,通过还原文化场景,劳动教育成为传承乡土记忆的重要载体,有效增强学生的文化认同感。其三,节气劳动活动如集体春耕、秋收义卖等,往往需要团队协作与统筹规划,这一过程自然地融合了德育、智育、美育与体育,在锻炼学生综合能力的同时,实现五育协同育人的综合效应。这种融合不仅让劳动教育更加生动立体,更在潜移默化中培养了学生的文化自信与劳动精神。

二、二十四节气文化赋能劳动教育的实践路径

(一)构建“时序引领”的劳动课程体系

构建以二十四节气为主线的劳动课程体系,需要根据季节更替的客观规律系统规划全年教学内容。春季万物复苏,适宜开展播种育苗类活动,可组织学生在惊蛰前后翻整土地,清明时节种植时令蔬菜,谷雨前后学习育苗技巧。夏季生长旺盛,重点转向田间管理和自然观察,安排学生参与除草、施肥、灌溉等农事,同时记录作物生长变化。秋季是收获的季节,带领学生体验采摘果实、晾晒粮食、制作农产品等环节,感受丰收的喜悦。

冬季转入室内活动,可开展食品储藏、手工制作等课程,如学习传统腌制方法、利用自然材料制作手工艺品。这样的课程安排既遵循自然规律,又符合教育规律,形成螺旋上升的教学循环。在具体实施时,要根据不同年级学生的认知特点和动手能力,设计差异化的教学内容。低年级以观察和简单操作为主,高年级则可增加探究性活动。课程设计还要考虑地域特点,结合当地气候条件和种植传统,选择适合的农事活动。南方学校可安排水稻种植体验,北方学校则可开展小麦种植项目。这种时序引领的课程体系,使劳动教育内容更加系统化、科学化,确保学生在一年四季中都能获得丰富的劳动体验。

(二)创设情境化、项目式的学习场景

创设情境化学习场景的关键在于打破传统课堂的局限,充分利用校内外的实践场所。可以利用校园内的边角空地开辟劳动实践基地,按照班级划分责任田,让学生亲身参与从播种到收获的全过程。在社区支持下,还可以与附近的农场、果园建立合作关系,拓展劳动实践空间。项目式学习要以真实问题为导向,设计具有完整流程的劳动任务。比如在寒露时节开展腌菜项目,从选种种植、管理收获,到最终加工制作,形成一个完整的项目链。

学生在这个过程中需要解决实际问题:如何选择适合腌制的蔬菜品种,如何控制腌制过程的卫生条件,如何判断腌制品的成熟度等。小雪时节制作柿饼同样可以设计成综合项目,学生要了解柿子的采收时机,学习削皮、晾晒的技术要点,掌握食品保存的方法。这些项目不仅要注重劳动技能的培养,更要强调团队协作。可以让学生自主分工,有人负责记录过程,有人管理工具,有人监督质量,在合作中培养沟通能力和责任意识。项目结束后,组织成果分享会,让学生交流经验教训,这样的学习过程远比单纯的知识传授更有意义。

(三)建立过程性与展示性相结合的评价机制

建立科学的评价机制需要改变以往只重结果的做法,而是去关注学生在劳动过程中的成长变化。过程性评价可以通过建立个人劳动档案来实现,详细记录学生参与每个劳动项目的表现,包括出勤情况、任务完成质量、团队合作表现等。教师可以设计简单的观察记录表,及时记录学生的进步与问题。更重要的是引导学生进行自我评价,通过劳动日记、活动反思等形式,培养他们的元认知能力。

展示性评价则要为学生创造多元的展示平台,定期举办校园劳动成果展,展出学生种植的农作物、制作的手工艺品、记录的观察日记等。可以按节气组织主题展示活动,如清明春耕展、立夏成长记、秋分丰收节等,让学生有机会分享劳动心得。评价主体应该多元化,除了教师评价,还可以引入同学互评、家长参评等方式。评价标准要兼顾劳动态度、技能掌握、创新意识等多方面,避免简单量化。在评价一个种植项目时,既要看作物长势,也要考虑学生在过程中的投入程度、遇到的问题及解决方法。这样的评价机制更能真实反映学生的成长,也能激励更多学生积极参与劳动实践。

结语

二十四节气作为中华民族世代传承的文化瑰宝,其内在的时序观念与实践精神,为城乡结合部小学的劳动教育提供了丰富的滋养。以节气为媒,让劳动教育回归真实生活,不仅能够有效破解当前劳动教育面临的困境,更能在学生心中播下文化自信与劳动精神的种子,为他们全面、健康地成长奠定坚实基础。今后的探索仍需在资源整合、师资培训等方面持续深化,以形成更具推广价值的实践范式。

参考文献:

[1] 苏娟娟. 新课标视域下二十四节气文化在小学劳动教育中的实践研究 [J]. 文渊(小学版),2025(3):70-72.

[2] 李荔平. 二十四节气文化与劳动教育融合研究——以桂林市崇善龙光小学为例 [J]. 广西教育(义务教育),2022(7):4-6.

[3] 董先惠 , 洪敏 . 融中华节气智慧 育现代劳动新人 [J]. 教育家 ,2024(14):63.

本文系青岛市教育学会,2025 年度课题“时序育劳:城乡结合小学二十四节气文化赋能劳动教育的探索与实践 ”课题批准号为:2025LDJY049

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