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摘要：受国科技发展影响，微信公众号成为新生媒体力量，国有企业在开展思政宣传工作时要与时俱进，积极顺应新媒体发展与变化。国有企业作为促进我国社会整体健康发展的重要力量，在日常运行与发展中，需要积极响应国家号召和执行政府政策，推广与宣传思政内容，培养员工职业素养与政治素养，提高国有企业员工的向心力与凝聚力。应用微信公众号开展思政宣传工作成为国有企业发展的现实需要。本文简要阐述了利用微信公众号开展思政宣传工作的优势，随后提出具有科学性与有效性的应用方法，以期为国有企业思政宣传工作大范围开展提供参考。

关键词：微信公众号；国有企业；思政宣传；实际应用

引言：在新媒体时代背景下，微信公众号得到了良好发展，人们在日常生活与工作中可以更加快捷直观地了解信息，对满足人们观看信息资讯实际需求有着不可忽视的作用。微信公众号新媒介的推广与使用，一方面可以拓宽思政宣传工作开展渠道，生动形象地展现思政内容，另一方面能够帮助人们更好地了解与掌握思政知识，对帮助人们实现自身价值和为社会提供服务有着十分重要的积极作用。因此，国有企业要准确认识到微信公众号在思政宣传工作中发挥的优势与作用，努力找到二者之间的契合点，实现二者的深入融合，突破传统宣传方法与模式，推动国有企业思政宣传工作向高效化、全面化以及规范化方向转变与发展。

1.应用微信公众号开展思政宣传工作的优势

1.1交流更具畅通性与高效性

在新形势下，新媒体形式具有多样性与丰富性的特点，微信公众号作为其中之一，与传统媒体进行对比，会发现微信公众号具有传播速度快和传播范围广的特点，对提高信息传递与共享能力有着不可忽视的作用。国有企业内部思政部门在应用微信公众号开展思政宣传工作时，工作人员可以利用媒体媒介与相关技术，搭建更加高效、通畅的信息交换渠道，逐步拓宽信息传播范围[1]。党员干部与职工可以在微信公众号中阅读推送的信息，不受实践与空间的限制自由的阅读与获取相关信息与知识，在阅读中党员干部和职工可以进行留言或点赞，表达自己看法和与其他职工进行交流，思政部门可以通过查看评论区中信息，准确把握职工思想状态，为思政宣传工作开展提供有利条件，提升工作开展的针对性与有效性。与此同时，微信公众号面向国有企业所有员工，当信息发布后，每一位员工都可以在第一时间内接收信息，有效提升交流通畅性与思政内容的传播速度，在企业内部建立良好的思政环境。

1.2信息传播更加及时性在微信公众号还未投入使用前，国有企业在开展思政宣传工作时，主要通过召开会议和讲座来传递与宣传信息，通过观看电视、报纸以及国有企业下发文件来学习政策和法律，此种信息传递方式存在滞后性问题。由此可见，宣传渠道单一严重影响国有企业思政宣传工作开展的质量与效果，难以实现提高工作开展实效性的目标。然而，在微信公众号投入使用后，信息传递渠道与形式变得丰富多样，国有企业可以利用媒体平台开展思政宣传工作，大范围传播行业发展要求、政策要求以及法律内容，实时播报社会热点与实时资讯，对媒体资源进行有效整合，为思政宣传工作良性开展提供支持与帮助，日渐增强信息传播的及时性与精准性。

1.3优化常态化思政工作格局

社会进入科技时代，移动终端在人们日常生活与各领域发展中极为常见，使用微信客户端的用户数量也在大幅度上涨，人们通过微信公众号可以了解到当前社会最新动态与政策变动信息，使用微信公众号逐步成为国有企业干部与职工队伍的常态。微信平台与公众号功能，可以在互联网平台上搜集、分析以及整理各类信息，深入挖掘信息资料的实际价值与现实作用，随后通过图片、文字、动画以及视频结合的方式对信息资料进行优化与发布，工作人员可以直观地看到信息，准确了解信息内容[2]。将微信公众号与国有企业思政宣传工作结合起来，可以对思政工作模式进行优化与创新，融入新媒体要素，在微信公众号上打造国有企业思政工作模块，有效吸引职工注意力，充分调动职工参与党建与思政教育活动的积极性和自主性。

2.国有企业应用微信公众号开展思政宣传工作的有效策略

2.1创新思政工作思维，打造微信平台工作模式

国有企业与普通企业进行对比，会发现前者具有一定的特殊性，特殊之处在于国有企业生产经营内容关系到民生发展，同时内部组织结构和经营管理形式较为复杂，在实际经营与发展过程中承担行业规范和宏观市场指导的重要职责，努力做好思政教育与宣传工作是极其重要的。所以，国有企业思政部门要认识到自身岗位的重要性与必要性，紧跟时代变化与发展的脚步，逐步增强思政工作开展的整体效果。

第一，思政部门工作人员要转变工作理念与更新工作思维，加强对微信公众号运行模式、模块框架及技术处理方式等内容的认识与了解，掌握微信公众号应用重难点问题，形成一定的思路，促使微信公众号能够准确应用在思政宣传工作中，将微信公众号优势与特点充分展现出来，逐步增强思政宣传工作开展的现代性与高效性。

第二，思政部门在应用微信公众号开展思政宣传工作时，要充分考虑国有企业经营管理形式与职工队伍建设情况，在微信公众号平台中设置与之相符的服务模块，对各类信息进行分类，有针对性地为客户提供信息服务与帮助，逐步满足客户对信息阅读的具体需求，打造具有先进性与专业性特点的思政工作模式。

2.2精准投放思政内容，保障微信公众号信息质量

如今，我国信息化技术与通信技术获得长足发展，促使微信公众号的信息服务功能进一步完善与优化，具有较强的社会价值与使用价意义，不仅可以通过文字、图片、动画以及视频等方式呈现思政内容，还能够对各类信息进行集约化处理，为客户端用户提供丰富多样的信息内容。正因为如此，国有企业需要保障所推送的思政内容具有实际性与价值性，否则将会浪费媒体资源，无法达成思政宣传工作开展的目标与任务[3]。因此，国有企业在应用微信公众号开展思政宣传工作时，思政部门要提高信息结构、内容以及形式的重视程度，严格按照图一推送流程发表思政内容，避免推送工作出现漏洞，保证推送的文章内容具有启发性、正向导向性以及价值性，确实贯彻社会主义核心价值观。同时，国有企业还要将最新政策信息、行业发展动态以及企业规划等相关内容投放在微信公众号中，保障信息内容的及时性与实效性，强化全体职工认知，通过观看信息找到并弥补自身不足，促进国有企业全体职工创新发展，准确展现出思政宣传工作最大效能，巩固思政宣传工作在国有企业发展中的地位。

2.3打造多元交流渠道，营造良好的舆论环境

对互联网平台展开细致的分析与研究，不难发现互联网平台中聚集着众多信息，国有企业职工通过利用互联网平台可以了解最新的时事新闻、政策法规以及行业发展动态等信息，在丰富自身生活的同时，还可以为职工就业与后续发展提供支持与帮助。国有企业借助互联网平台和新媒体开展思政宣传工作是思政工作开展的主要趋势和必然选择。互联网平台中人人都是学习的传播者和接受者，导致信息的准确性很难得到保障。在此种情况下，国有企业做好判断工作，因势利导，鼓励并引导国有企业职工关注微信公众号发布的信息，及时反馈意见和提出想法[4]。在信息发表后，部门要实时分析职工留言情况，准确掌握职工思想变化情况，并以此为基础优化思政工作开展思路与方法。在此过程中，国有企业思政部门还要对评论区的舆情进行严格控制，一旦出现触犯法律法规或违背国家方针政策的错误信息，要及时进行澄清、删除以及发布实情，依据图二具体内容做好舆情控制与应对工作，逐步营造安全、稳定以及和谐的舆论环境，为国有企业思政宣传工作顺利开展提供内在环境支持。

2.4实现线上线下联通，合理拓宽思政宣传范围

信息化技术的突破与发展为思政建设与教育活动开展提供了良好条件，国有企业需要抓住机遇，采取科学有效的方法将信息化技术与思政工作紧密结合起来，创新思政工作开展模式与方法，保证思政宣传工作高质量高效率开展，增强工作开展整体效果[5]。尽管信息化技术与微信公众号平台具有传统媒体无法比拟的优势，但是传统媒体不可完全剔除，同样需要重视传统媒体工作的重要意义与实际作用，而是要将新兴媒体与传统媒体进行整合，实现线上宣传与线下实践融合发展目标，此种做法一方面可以打造线上线下联合的思政工作模式，另一方面还能够增强思政工作开展效果，更好地为职工开展工作与后续发展创造良好条件。

例如，国有企业要想将党员干部先锋模范作用充分发挥出来，在微信公众号中设置专门的先进事例展示模块，将先锋党员和优秀职工进行表彰和展示，在表彰中宣传良好的价值观与工作理念，引导国有企业职工端正工作态度和树立政治素养。在线上表彰活动结束后，需要在线下组织职工开展主题演讲活动，对先进人物与事物发表自己观点，从而有效拓宽先锋事例的宣传范围，进一步强化思政宣传工作开展品质[6]。所以，国有企业在应用微信公众号开展思政宣传工作时，要加强线上教育和线下宣传的联系，充分合理地利用微信公众号信息收集、信息处理、整合以及传递等功能，加快思政内容与相关信息的传播速度，随后需要在线下同步开展主题活动，升华与深化线上思政工作开展的效果与内涵，确保国有企业思政宣传工作长效开展。

结束语：

综上所述，无论在哪个领域中，思政宣传工作均在其中发挥着举足轻重的作用，在国有企业发展中也是如此。思想政治建设工作具有较强的导向与教化作用，利用公众号优势与特点开展思政工作，可以保障职工道德素养与政治素养的科学性和准确性，推动国有企业按照预期方向转变与发展。因此，身为国有企业的领导者与思政部门要自觉主动地承担自身工作职责，自觉主动地创新思政宣传工作开展方式，明确微信公众号在思政宣传工作开展中发挥的重大优势与特点，将微信公众号平台中信息传播的通畅性、直观性以及高效性等特点充分展现出来，在实践中通过创新思政工作开展思维、精准投放思政内容、打造多元交流渠道以及线上线下联通等方式，有效弥补传统思政宣传工作开展时存在的不足，将思政工作内涵与优势全部展现出来，逐步提高国有企业思政工作开展水平与质量，为国有企业长远化发展保驾护航。

参考文献：

[1]刘惠瑾.运用微信公众号开展思想政治教育工作的创新路径探析[J].新闻研究导刊，2023，14（05）：173-176.

[2]来晓菲.增强思政类新媒体平台舆论引导能力之浅见[J].西部学刊，2022，（17）：45-48.

[3]陈杰.利用微信公众号开创国企思政建设新平台[J].现代企业，2022，（08）：129-130.

[4]职通利.国企党建与思政宣传的有效结合探讨[J].现代商贸工业，2021，42（14）：99-100.

[5]韩笑.利用微信公众平台开展网络思政教育工作的路径分析[J].传播力研究，2019，3（36）：266-267.

[6]陈晶晶.把握国企思政宣传五个“多”提振干部职工干事精气神[J].现代国企研究，2019，（04）：257-258.

作者简介：宁巍，男，1979年10月，民族：汉，籍贯：湖南衡阳，学历：硕士研究生，现职称：经济师、工程师，从事工作方向：办公室综合管理、思想政治宣传。